Creemos firmemente en la capacitación y reconversión permanente de los RRHH ante las innovaciones tecnológicas, en el modelo STEAM, la cultura maker y el trabajo colaborativo como ejes del sistema formativo en cuestión y en la interacción permanente con el mundo productivo y sus empresas como sistema estratégico de desarrollo para la creación genuina de puestos de trabajo de calidad.
Espacio formativo innovador y creativo en Tecnologías del conocimiento.
Modelo STEAM, Cultura Maker y trabajo colaborativo como ejes del sistema formativo.
Desarrollo de Proyectos de Base Tecnológica.
Interacción con las Empresas de Industria del conocimiento para la creación de puestos de trabajo de calidad..
